Viva com Epilepsia

A sensação de bem estar no trabalho parece estar associada a comportamentos de sociabilidade com os colegas e clientes – o que costuma atenuar ou reduzir situações negativas nas organizações

Uma das crenças mais comuns em nossa sociedade é que pessoas contentes com a atividade profissional produzem mais. Essa ideia se reflete também nas organizações. Uma enquete recente da Associação Espanhola de Direção e Desenvolvimento de Pessoas (Aedipe), feita com executivos que ocupavam nível gerencial, descobriu que quase 87% dos entrevistados acreditam que oferecer condições para que o indivíduo se sinta satisfeito profissionalmente é uma estratégia adequada para melhorar a competitividade empresarial.

Na verdade, entre os efeitos mais estudados em relação à felicidade no trabalho está o desempenho. Tal é o interesse nessa área que alguns autoresa definem como o “santo graal” da pesquisa organizacional. A este respeito, muitos trabalhos estabelecem relação clara entre satisfação e produtividade. Um estudo conduzido pela psicóloga organizacional Despoina Xanthopoulou e seus colegas da Universidade de Creta na indústria de fast-food mostrou que os trabalhadores com maior nível de comprometimento produziam mais. No entanto, não há consenso sobre o assunto e outras pesquisas não confirmam o resultado. Um fato que complica a situação é que os indicadores utilizados para “medir” a felicidade no trabalho são muito variados. Além disso, pode não ser a felicidade que leve a melhores desempenhos – mas, ao obter sucesso profissional, a pessoa se mostre mais feliz. Parece lógico haver uma relação bidirecional entre as duas variáveis. Essa foi a questão que o pesquisador Daniel Koys, da Universidade DePaul, tentou entender melhor quando desenvolveu uma pesquisa longitudinal de dois anos. O cientista concluiu que a felicidade no trabalho se relaciona de forma positiva com o rendimento, o número de vendas e a satisfação do cliente. Parece, então, que o aspecto-chave é ser feliz para assim render melhor – e não o inverso.

Podemos pensar também que o bem-estar esteja associado à maior capacidade de encontrar soluções inteligentes para os desafios. As pesquisadoras Charlotte Fritz, professora-assistente de psicologia organizacional e industrial da Universidade de Portland, e Sabine Sonnentag, professora do Departamento de Psicologia da Universidade de Konstanz, na Alemanha, descobriram em 2009 que o bom humor garante a criatividade do dia seguinte, corroborando resultados encontrados pela pesquisadora Alice M. Isen, da Universidade de Cornell, dez anos antes.

Outro ponto importante: a felicidade no trabalho parece estar associada a comportamentos de sociabilidade com os colegas e clientes, que reforçam (e ao mesmo tempo são reforçados por) estados positivos de ânimo e humor, o que costuma atenuar ou reduzir situações negativas nas organizações. O professor Peter Warr, da Universidade de Sheffield, salienta que a satisfação se relaciona de maneira negativa com o número de faltas. Ele afirma também que a felicidade reduz o comportamento contraproducente (como não cumprir as obrigações de forma proposital, desperdiçar ou usar recursos da empresa para fins pessoais e apropriar-se de material de escritório).

Os professores Russel Cropanzano, da Universidade do Arizona, e Thomas A. Wright, da Universidade de Nevada, argumentam que as pessoas menos realizadas com seu trabalho se mostram mais pessimistas, predispostas a adotar posturas defensivas e pouco cooperativas em relação aos colegas. Em contrapartida, segundo a psicóloga Barbara Fredrickson, pesquisadora da Universidade da Carolina do Norte, emoções positivas ajudam a expandir e desenvolver habilidades e vínculos sociais. Ou seja, favorecem a aquisição e o desenvolvimento de novas habilidades que preparam as pessoas para futuros desafios.

Publiquei essa matéria porque sempre tive certeza de que o trabalho e a relação entre as pessoas em um ambiente favorecido ajuda e muito o ser humano de forma geral. Eu particularmente sinto muita falta dessa questão, sem dúvida alguma esse sempre foi o maior problema que enfrentei em toda a minha vida relacionado a epilepsia como consequencia por tê-la.

Fonte: Mente&Cérebro

Eduardo

Projeto com previsão de inauguração à população no início do segundo semestre, inclui equipamentos de neuronavegação.

Ala interna do hospital

O Hospital Estadual do Cérebro Paulo Niemeyer terá tratamento e reabilitação diferenciados para os usuários da rede pública de saúde do Rio de Janeiro. O projeto com previsão de inauguração à população no início do segundo semestre, inclui equipamentos de neuronavegação, sala híbrida que permite o uso da ressonância magnética dentro do centro cirúrgico, e espaço de fisioterapia que reproduz uma residência para a readaptação dos pacientes após Acidentes Vasculares Cerebrais.

O serviço de neurocirurgia da unidade, será um centro de referência em neurocirurgia e tratamento do AVC. O hospital, localizado no Centro da capital, vai oferecer serviços de neurocirurgia avançada, tratamento da epilepsia e UTI exclusiva do protocolo do AVC. Serão mais de 200 leitos, entre internação, UTI e estabilização. A previsão é realizar de 8 a 10 cirurgias por dia. O projeto integral deve receber cerca de R$ 80 milhões de investimentos.

O terraço do prédio de 11 andares, que será construido no estacionamento onde funcionava o antigo Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (Into), terá piscina e aparelhos de exercícios. Mas, em vez de lazer, a área será usada para a reabilitação de pacientes. No local, haverá ainda uma apartamento modelo, que vai reproduzir os cômodos de uma casa para que pacientes e suas famílias treinem como será o dia a dia de recuperação após a alta médica.

Atendimento especializado a vítimas de AVC

Com base no sucesso da experiência do Protocolo de Atendimento à Dor Torácica, implementado nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), em agosto de 2008 – e que reduziu em 50% o número de óbitos por infarto no estado -, o modelo será reproduzido para o tratamento do AVC isquêmico.

” O que vamos implementar é um atendimento diferenciado que começa no SAMU. Se há suspeita de AVC, será enviada uma ambulância com equipe treinada para as primeiras abordagens. O paciente será levado diretamente para hospitais da rede ou UPAs distribuídas regionalmente, com tomógrafos portáteis, que possibilitam a realização do exame direto na maca e envio do resultado para o especialista por telemedicina. Detectado o AVC isquêmico, o trombolítico será administrado pela equipe da UPA ou SAMU que o encaminhará para o leito especializado no Hospital do Cérebro. Isso é totalmente inédito no Brasil e vai garantir que muitas vidas sejam salvas” , destacou o secretário de Estado de Saúde, Sérgio Côrtes.

Fonte: ISaúde.Net

Eduardo

Um dia conheci uma pessoa a qual jamais precisei ser apresentado, pessoa essa que me apresentou a vida, a maneira como deveria enfrenta-la e o melhor de tudo me deu sua mão quando foi necessário ajudar a me levantar, apenas olhou quando percebeu que era preciso, usou suas palavras quando quis me mostrar a verdadeira importância de aqui estar e o respeito que deveria ter por todos, me deu seu colo quando achou que se fazia importante por estar ao meu lado, me deu o aconchego de seu corpo para vibrar nas vitórias e sentir o quanto é bom ser abraçado e me deu seu coração desde o primeiro dia que nos conhecemos para que eu pudesse entender o quanto me amava, essa pessoa era minha mãe.

Acho que comecei a aprender a escrever quando um dia, passando por um momento difícil, como muitos foram, ela me disse que o maior presente de todos que eu poderia dar a ela, além do meu amor era uma carta dizendo o que sentia e sempre, enquanto pude entregar em suas mãos eu assim fiz, hoje já distante fisicamente, mas muito perto espiritualmente continuo fazendo o mesmo e espero ter essa oportunidade até o ultimo de meus dias.

Em dias como o das mães nos preocupamos muito com grandes coisas e atitudes, mas tenha certeza que um olhar carinhoso, um beijo, um abraço, uma demonstração de respeito e verdade toca muito mais o coração do que qualquer presente. Tenho certeza de que não sou o dono da razão, mas também tenho certeza que aprendi com alguém que soube me mostrar que a vida me abriria muitas portas e janelas e nem sempre a mais fácil de todas a se passar seria aquela que me traria os melhores benefícios nem aquelas que eu encontraria o maior objetivo desejado, portanto, assim como eu, você também conheceu uma pessoa que não precisou ser apresentado e tenho certeza que ela também lhe fez a diferença e hoje te dá o prazer de ser tão importante quanto um dia você deseja ser a alguém.

Parabéns a todas as Mães não somente no dia de hoje, mas por todos os dias e à minha eu aqui deixo mais uma carta, como todas as outras já escritas e tenho certeza que posso expressar um pouco desse sentimento em poucas palavras grafadas em uma folha de papel, mas nem se eu “ganhar” todo o tempo de minha vida escrevendo conseguirei dizer o quanto eu te amo e sempre te amarei.

Eduardo Caminada Junior